1. Balanced scorecard step-by-step
پدیدآورنده : / Paul R. Niven
کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و تامین منابع علمی دانشگاه صنعتی سهند (آذربایجان شرقی)
موضوع : Organizational effectiveness- Measurement,Performance- Measurement
رده :
HD58
.
9
.
N58
2006
2. Balanced scorecard step-by-step for government and nonprofit agencies /
پدیدآورنده : Paul R. Niven.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Administrative agencies-- Management-- Evaluation.,Benchmarking (Management),Nonprofit organizations-- Management-- Evaluation.,Organizational effectiveness-- Measurement.,Performance standards.,Total quality management in government.,Administration publique.,Administrative agencies-- Management-- Evaluation.,Analyse coût-efficacité.,Balanced Scorecard,Balanced Scorecard.,Benchmarking (Management),Contrôle de qualité.,Evaluation.,Kvalitetskontroll.,Nonprofit organizations-- Management-- Evaluation.,Nonprofit-Bereich,Organisations non lucratives.,Organizational effectiveness-- Measurement.,Performance standards.,POLITICAL SCIENCE-- Public Affairs & Administration.,Resultatanalys.,Tjänstekvalitet.,Total quality management in government.
رده :
JF1525
.
T67
N58
2008eb
3. Balanced scorecard step-by-step for government and nonprofit agencies
پدیدآورنده : Niven, Paul R.
کتابخانه: كتابخانه پژوهشگاه نیرو (تهران)
موضوع : ، Total quality management in government,Management Evaluation ، Administrative agencies,Management Evaluation ، Nonprofit organizations,، Benchmarking )Management(,، Performance standards,Measurement ، Organizational effectiveness
4. Balanced scorecard step-by-step for government and nonprofit agencies
پدیدآورنده : Niven, Paul R.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی شاهرود (سمنان)
موضوع : ، Total quality management in government,Management Evaluation ، Administrative agencies,Management Evaluation ، Nonprofit organizations,، Benchmarking )Management(,، Performance standards,Measurement ، Organizational effectiveness
رده :
JF
1525
.
T67N58
2008
5. Balanced scorecard step by step: maximizing performance and maintaining results
پدیدآورنده : Paul R. Niven
موضوع : Organizational effectiveness -- Measurement,Performance -- Management
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
6. Objectives and key results :
پدیدآورنده : Paul R. Niven, Ben Lamonte
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Balanced scorecard (Management),Organizational effectiveness.,Performance.,Strategic planning.
رده :
HD58
.
9
.
N583
2017eb
7. ارزیا‌بی متوازن گا‌م به گا‌م راهنما‌ی طراحی و پیا‌ده سا‌زی
پدیدآورنده : نیون، پل .Niven, Paul R
موضوع : سا‌زما‌ندهی کا‌رآمد -- اندازه‌گیری,اجرایکا‌ر -- اندازه‌گیری,بهره‌وری صنعتی -- اندازه‌گیری
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
8. ارزیا‌بی متوازن: گا‌م به گا‌م راهنما‌ی طراحی و پیا‌ده‌سا‌زی
پدیدآورنده : نیون‌پل Niven, Paul R.
کتابخانه: کتابخانه مرکزي و مرکز اسناد دانشگاه سمنان (سمنان)
موضوع : سا‌زما‌ندهی کا‌رآمد -- اندازه‌گیری,ffectivenessB Organizational -- Measurement,اجرای کا‌ر -- اندازه‌گیری,بهره‌وری صنعتی -- اندازه‌گیری
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ن
۹
الف
۴ ۱۳۸۶
9. ارزیا‌بی متوازن: گا‌م به گا‌م راهنما‌ی طراحی و پیا‌ده‌سا‌زی
پدیدآورنده : نیون‌پل Niven, Paul R.
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه صنعتی خواجه نصير الدين طوسى (تهران)
موضوع : سا‌زما‌ندهی کا‌رآمد -- اندازه‌گیری,ffectivenessB Organizational -- Measurement,اجرای کا‌ر -- اندازه‌گیری,بهره‌وری صنعتی -- اندازه‌گیری
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ن
۹
الف
۴
